目前,恒信源教育文化集团正值战略转型的重要时机,也是恒信源发展史上一次重大变革,同时介于2019年上半年度结束、下半年工作启动之际,为推动集团发展转型,激发员工干劲,规划下半年工作,经集团高层决议,在会务组精心筹备下,于2019年8月15日-16日在枫蓝熙剧场成功召开了恒信源教育文化集团2019年转型工作会议暨下半年工作动员大会,参加此次会议的有恒信源教育文化集团总裁周作飞、常务副总裁廖振华及在京与非京地区的全体在职员工,会议中主要对全员进行了业绩激励与工作动员,就集团战略转型与下半年工作动员进行了宣贯与部署,同时就集团现行业务进行了专项培训。
大会首先对过往业绩突出者及内部投资人进行了提成与分红发放,优秀员工代表借此机会分享了工作心得与成功经验,激动之情胜于言表,逐字逐句流露出对于集团的感激之情,同时集团总裁周作飞对于优秀人员的突出业绩也表示了肯定,给全员鼓舞了信心,极大程度上激发了大家的干劲。
接着周总就自己的创业之路与全员做了分享,回顾了集团砥砺风雨十四载的发展之路,其中的艰辛与坎坷,引人深思,给每个人带来了启发;另外周总就中台战略、企业文化做了政策宣贯与讲解,周总指出,中台战略的推行,以前台业务为驱动,中台部门为期提供服务支持,能够让业务对市场变化的反应速度更加敏捷,调整方向更加快捷,极大程度上减少重复作业,提升团队协同效率与组织效能。
之后针对集团现行业务布局,由集团技术服务中心北京研发部刘再麟、深圳研发部吴昊、集团市场运营中心李海军、产学研创新合作事业部刘勋、及恒信源文化公司总经办董明磊分别就管理端/学习端线上服务平台、成考/自考业务、智融兴教/协同育人项目、ICAD项目向全员做了详细介绍,并通过互动环节进行答疑解惑;集团副总裁廖振华针对集团业务发展的变革,向全员进行了新形势下业务合作模式的深入培训,给大家拓宽了业务合作思路,并传授了合作洽谈的方法与技巧,干货满满,受益颇多。
最后,作为本次大会的重要环节,针对下半年工作任务,在周总与廖总的带动下进行了业务团队工作动员,各个业务团队就下半年业绩目标的完成做出了业绩承诺,并表达了完成的决心,各个团队活力满满、充满信心,最后,大会在一片欢声笑语中圆满结束!希望通过此次大会,全员能够协同作战,拥抱变化,相信恒信源在全员的共同努力下,定能顺利完成战略转型升级,并在下半年的工作中再创佳绩,在恒信源的发展史上留下浓墨重彩的一笔!